万利官网

云南恩洪煤业有限公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，坚持“严”的主基调不摇动，，，以问题为导向，，，以“清廉云煤提升年”为牵引，，，牢牢围绕公司主责主业，，，聚焦监视定位，，，紧盯清静生产重点领域、要害环节一连开展监视检查，，，助推公司清静生产各项事情步伐落细落实。。。。。

提高政治站位，，，牢靠树立清静理念。。。。。公司纪委自动履责，，，捉住“要害少数”，，，催促向导班子要把清静生产责任牢牢扛在肩上，，，不折不扣落实到位，，，以实着实在的行动践行“四个意识”，，，牢靠树立清静生长理念，，，始终把清静生产放在主要位置。。。。。催促公司党员向导干部站在讲政治和顾阵势的高度，，，自觉警醒，，，严肃看待，，，时刻把清静生产事情扛在肩上、放在心上，，，做到抓紧清静生产不失误。。。。。

公司纪委坚决贯彻落实“党政同责，，，齐抓共管，，，失责追责”责任机制，，，坚决凭证清静生产“一岗双责”要求，，，催促班子成员切实抓好各自分担部分的清静生产事情并对其认真，，，同时强化阵势意识，，，配合配合抓好公司清静生产事情，，，常态化督导检查清静生产责任落实、纪律作风、制度执行等事情，，，对责任推行不力的部分及其认真人举行约谈提醒，，，追责问责，，，催促落实清静生产责任制。。。。。

认清清静形势，，，切实转变事情作风。。。。。一是以高度的政治苏醒抓清静。。。。。公司全体干部职工，，，特殊是“要害少数”的党员向导干部，，，深刻罗致公司“3·15”运输事故、镇雄煤业长岭煤矿“5·08”清静事故教训，，，闻一知十、警醒警醒，，，切实凝聚起抓作风、促效能的头脑共识和行动共识；；
；；；；；坚决破除形式主义、权要主义，，，严禁就聚会转达聚会，，，就文件转达文件；；
；；；；；把说了当做了，，，把做了当做成了等，，，搞虚伪，，，做外貌文章的征象爆发。。。。。做到肩上有责，，，胸有定见、手中有招，，，牢靠树立“今天再晚也是早，，，明天再早也是晚”的效率意识，，，鼎力大举弘扬“专心做、盯住事、管住人、马上办”的事情作风，，，聚焦压实责任基础，，，坚定笃行实干抓落实；；
；；；；；要求从业职员增强责恣意识，，，把心思用在事情上，，，把精神放在落实上，，，专心做、盯住事、管住人、马上办，，，坚决做到在岗位、进状态、找事情、尽责任、抓落实。。。。。

二是以继续的责任落实抓清静。。。。。面临目今的清静形势，，，公司纪委树立强烈的忧患意识、清静意识、紧迫意识，，，带动强化作风，，，带动压实责任，，，鼎力大举传导清静压力、强化清静责恣意识，，，指导干部职工视责任重于泰山，，，始终以如履薄冰的危；
；；；；；锌创鹑，，，推行责任，，，带动遵法、学法、遵法，，，自动研判危害，，，排查隐患，，，切实担起清静生产“第一责任人”责任。。。。。

三是以过硬的应对行动抓清静。。。。。公司纪委催促公司各部室认真人自动抓好制度建设，，，坚持边建边改，，，在落实中完善，，，在完善中落实，，，用严肃的纪律维护制度，，，增强制度刚性约束力，，，推动全体干部职工严酷按制度履职尽责，，，善于运用制度找事做事。。。。。以有用问责强化制度执行力，，，监视向导干部以超常的步伐和力度狠抓清静，，，补短板、强弱项、强基础，，，既追究渎职行为也追究失职行为，，，既追究直接责任也追究向导责任。。。。。

聚焦监视定位，，，精准介入追责问效。。。。。公司纪委坚持“严”的主基调不松开，，，严查彻查清静生产隐患反应出的责任问题、糜烂问题、作风问题，，，以高压态势、雷霆手段扫除清静生产领域的顽瘴痼疾。。。。。坚持“三个聚焦”，，，列出详细的监视项目清单，，，强化清静生产“监视的再监视”。。。。。

一是聚焦制度执行力。。。。。公司纪委坚持“用制度管人、以规范成事”，，，强化监视执纪问责，，，拿起规章制度的武器，，，真管真严、敢管敢严、长管长严，，，真正把纪律挺起来、立起来、严起来，，，把制度执行起来，，，坚持有令必行，，，有禁必止，，，使各项制度成为带电的“高压线”。。。。。充分验展监视主要职能作用，，，增强清静生产制度执行情形的监视检查，，，强化贯彻落实入井检身站相关制度，，，清静生产调理会、清静办公聚会制度及相关聚会制度执行情形反响聚会精神，，，催促全体干部职工牢靠树立制度意识，，，自觉敬畏制度、尊崇制度、严酷执行制度、坚决维护制度，，，对规避制度、歪曲制度、蹂躏制度的行为予以严肃查处。。。。。

二是聚焦纪律作风。。。。。公司纪委重点增强对中层向导请假报备制度、向导跟带班制度、学习培训纪律、应急值守制度、各项清静聚会纪律的监视，，，增强纪律作风整理，，，压实清静生产责任，，，对不作为、不继续、慢作为的干部职工从严监视、从严问责；；
；；；；；对作风漂浮、不自动配合，，，推诿扯皮，，，搪塞应付，，，缺失全局看法，，，权要主义，，，本位头脑严重的行为实时调审核实，，，严肃查处。。。。。

三是聚焦履职尽责。。。。。公司纪委驻足职能定位，，，自动靠前监视，，，强化清静生产责任制落真相形的跟踪督查督办，，，重点围绕对清静隐患整改的完成情形；；
；；；；；“三违”查处情形；；
；；；；；事故剖析处置惩罚情形及清静生产信息群里带班向导事情安排落真相形，，，强化催促督办，，，跟踪问效。。。。。深入纠治形式主义、权要主义，，，对一起整改、一起放行、一起泛起问题的部分和责任人予以严肃处置惩罚；；
；；；；；通过对责任、糜烂、作风问题一起查、一体改，，，有力包管职工生命清静，，，推动公司清静生产形势平稳向好，，，为党的二十大胜利召开营造优异的生产清静情形。。。。。

报送单位：恩洪煤业公司