云南省煤炭工业集团（云南万利官网集团）党委召开2020年度下层党组织书记抓下层党建述职评议审核聚会
2021-01-26 16:54
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2021年1月23日，，，，，，，云南省煤炭工业集团（云南万利官网集团）党委召开2020年度下层党组织书记抓下层党建述职评议审核聚会。。。。集团党委书记、董事长宁德刚主持聚会并讲话，，，，，，，集团向导班子成员、总部机关各部室主要认真人，，，，，，，集团直属二三级单位党组织书记、党建事情部分认真人及部分党代表、人大代表、政协委员、下层党员干部和职工代表共98人参会。。。。
会上，，，，，，，集团直属的34家二三级单位党组织书记举行了现场述职。。。。宁德刚同志连系事情现实对34名党组织书记抓下层党建事情情形举行了点评，，，，，，，指出了事情中的缺乏，，，，，，，提出了希望及要求，，，，，，，与会职员对34名党组织书记举行了现场测评。。。。
聚会指出，，，，，，，集团党委和所属单位党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，认真推行抓党的建设主体责任，，，，，，，严酷落实党风廉政建设责任制，，，，，，，牢牢围绕集团的高质量生长目的，，，，，，，强党建重引领，，，，，，，落实党建事情重点使命。。。。增强下层党建事情的意识获得增强，，，，，，，年度下层党建事情重点使命的落实获得强化，，，，，，，下层党建事情质量及规范化水平获得提升、意识形态事情责任制获得落实，，，，，，，党风廉政建设及反糜烂事情获得增强，，，，，，，为集团及所属各单位疫情防控、复工复产和高质量生长提供了顽强的头脑组织包管。。。。同时，，，，，，，还保存以下缺乏和问题：一是所属部分单位党组织书记抓下层党建第一责任人的责任没有扛稳扛实，，，，，，，主责主业意识不强。。。。二是落实抓下层党建事情责任尚有差别，，，，，，，“双作育”机制建设和执行不到位，，，，，，，差别水平保存党务干部重使用、轻作育征象。。。。三是党建事情基础有待增强，，，，，，，在落实年度党建重点使命上统筹不敷，，，，，，，连系现实细化不敷，，，，，，，步伐不详细，，，，，，，针对性有待提升。。。。四是党风廉政建设和反糜烂事情形势依然严肃，，，，，，，不敢腐、不可腐、不想腐的综合效应还未充分展现。。。。
聚会要求，，，，，，，各级党组织书记要以述职评议为契机，，，，，，，进一步聚焦下层党建主责主业，，，，，，，以富有效果的步伐和越发扎实的作风，，，，，，，一直开创下层党建事情新时势。。。。一是要认真抓好第一议题制度落实，，，，，，，强化头脑引领。。。。增强党对国有企业的政治向导，，，，，，，教育指导企业全体党员始终在头脑上、政治上、行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致；；；二是周全推行职责，，，，，，，提高下层党建事情质量。。。。坚决扛起下层党建事情和集团高质量生长事情 “两个责任”，，，，，，，做到下层党建和企业生长“两手抓、两手硬”；；；三是以抓下层党建事情述职评议审核为抓手，，，，，，，层层传导压力。。。。把各级党组织书记的责任心和起劲性调动起来，，，，，，，聚焦下层抓党建，，，，，，，推动下层党建事情提质增效。。。。四是聚焦突出问题，，，，，，，狠抓纪律作风建设。。。。要守好政治底线，，，，，，，坚持抓纪律、作风建设不手软，，，，，，，把强化政治纪律、政治规则和组织纪律摆在主要位置，，，，，，，切实发动清廉纪律、群众纪律、事情纪律、生涯纪律严起来。。。。五是抓下层党建融入中心事情，，，，，，，增进集团高质量生长。。。；；Ｆ鹁⑻剿飨虏愕辰ㄊ虑橛肫笠抵行氖虑橛杏昧⑼蚍⒘Φ囊觳椒ィ，，，，，，确保党的建设与企业高质量生长同频共振、相互增进。。。。
（集团党委事情与人力资源部刘媛、周冬荣报道）
